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Choisir la bonne voie d’actions contre la radicalisation de vos collaborateurs

novembre 17th, 2015 Posted by Non classé No Comment yet

Vous avez peut-être contacté la radicalisation de certains de vos collaborateurs. Mais vous ne savez pas comment agir ?

Certaines situations vous paraissent suspectes :

  • rejet de servir ou de travailler avec des femmes ou des individus particuliers;
  • apologie des attentats;
  • consultation de sites djihadistes sur le lieu de travail.

Vous êtes DRH ou DG et vous ne savez pas comment mettre en oeuvre une politique et une stratégie sans stigmatiser vos salariés.

Vous pouvez essayer de trouver une solution en lien avec votre culture d’entreprise et l’anthroplogie.

Voici une infographie sur les dimensions à prendre en compte via l’anthropologie juridique.

 

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